為甚麼要訂定【課程學習紀律公約】?
在大學任教已經邁入第36年,近年來,觀察到我們的學生,有一些不良的現象:學習動機不足、自我約束力不夠、不太認真、課堂紀律鬆散、學習態度不夠主動積極等等,相信在第一線的授課教師,可以列舉出更多的、不是學生應該有的態度與各種現象。
在前文:【2014年6月學期正式宣告結束的省思與期許】談到:對台灣社會的憂心,我們的學生在抗壓性、挑戰性、求知慾、責任感,這些對於人格品格教育,非常重要的一環,似乎不見於這學期看到的學生。
雖然,這篇文章是2014年所寫的,但是,時至2026年,這樣的不良現象似乎只有更惡化。個人一直在思考如何改善這樣的現象?特別是學生的課堂紀律等等不良現象,不僅是課堂上的紀律,諸如:課前的預習、課中的聽講筆記、課後的複習,以及學習課程知識的動機與態度,如何強化呢?
因此,有了初步想法,訂定一個【學習生活公約】,透過由學生的自省承諾,強化學生自主學習的風氣。在【3W】心法的思考:
1. Why to do? 為什麼做這件事?希望改善學生的課堂紀律等不良現象
2. What goals? 要達到甚麼目標?由學生的自省承諾,簽署一個【學習生活公約】,改善學習風氣。
3. How to do? 如何做?需要先建立一個【學習生活公約】,再來發布施行。
為了建立一個【學習生活公約】,就想運用AI工具,輔助快速地取得一個參考範本,開始啟動【應用AI的心法,3個步驟】:
1. 提問辨別(Questioning and identifying)。
2. 消化整理(digesting and organizing)。
3. 確認應用(confirming and applying)。
首先,第1個步驟:提問(Questioning)與辨別(identifying)。提問歷程摘述如下:
1. 提問(Questioning) Q:提供一份大學生的生活公約。A:是一個住在宿舍的生活公約。辨別(identifying):顯然,和需要的【學習生活公約】有大差異。
2. 提問(Questioning) Q:提供一份大學生的學習紀律公約。A:是以學生自我角度出發,自己約束自己的學習紀律公約。辨別(identifying):顯然,和需要的【學習生活公約】有大差異。原因是:以學生自我角度,需要的是從課程授課教師的角度。
3. 提問(Questioning) Q:需要的是,從課程授課教師的角度,要求學生的【學習紀律公約】,包含內容,例如:上課中的紀律、課前課中課後的學習、作業考試的榮譽制度、學習動機態度、自我承諾等等。A:取得了一個架構不錯、相當完整的初稿版本。辨別(identifying):符合了我的需要,取得了【課程學習紀律公約 (Learning
Discipline Covenant)】。AI還貼心的追問:需要我為您設計一份供學生簽署的「簡易版回條」?
4. 提問(Questioning) Q:設計一份供學生簽署的「簡易版回條」。A:提供了【學習紀律公約】的簽署回條範本。辨別(identifying):取得了學生的「簽署回條」文稿。
大致取得想要的【學習紀律公約】以及「簽署回條」文稿,開始:第2個步驟:消化(digesting)與整理(organizing)。這個細節過程,就不贅述,就是消化、整理,詳細閱讀內容的適宜性、適用性。使用文字的妥適性、明確性,也是持續的消化、整理,直到確認文稿內容。
最重要以及最關鍵的第3個步驟:確認(confirming)與應用(applying)。最後,確認【學習紀律公約】的整體架構、內容,有沒有達到預定的目標?規劃如何使用「簽署回條」?
在本文最後,提供將【學習紀律公約】以及「簽署回條」合併在一頁的最後定稿版本,提供全國各學系、科主任、或是第一線授課教師的參考。推動施行的做法:
1. 由系(科)推動。
2. 由系(科)學生會推動。
3. 由單一課程的授課教師推動。
不管是採取哪一種方式,可能的作法建議如下:
1) 鼓勵本系(科)學生,自主性簽署、或是強制性簽署。
2) 簽署方式,可採用書面,或以Google表單方式,進行簽署。
3) 訂定完成簽署日期,進行統計分析。
4) 學期結束,檢討施行的成效。
本文的發布,有兩個重點:
1. 建立了學生的【學習紀律公約】以及「簽署回條」參考範本,提供全國各級學校系科主任,以及第一線授課教師的參考。
2. 配合前文:【應用AI的心法,3個步驟】:第1個步驟:提問(Questioning)與辨別(identifying),第2個步驟:消化(digesting)與整理(organizing),第3個步驟:確認(confirming)與應用(applying)。闡述了建立【學習紀律公約】以及「簽署回條」的應用AI歷程。
以上個人看法,請多指教!
王栢村
2026.03.18
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