團隊合作Team Work

這學期上的一門課，有一個作業的安排就是要兩個人一組，學習team work的團隊工作。其實，職場上常常是需要兩個人、或多個人的互相配合，如果配合得好的話，這個團隊當然就運作的順暢，配合的不好，當然團隊運作起來就不順暢。 

以一個團隊的工作而言，大概會有幾種狀況。

第一，合作無間型：就是團隊合作很順暢，兩個人的工作效率很好，確實就有加乘的效果。

第二，名義團隊型：團隊分工合作的效果普普通通，沒有特別好，也沒有不好，因而也沒有特別的提升工作效率，團隊工作成果就是單純的1+1=2，當然這可能只算是正常的一般團隊而已吧。

第三，兩個和尚沒水喝型：完全沒有團隊的特徵，反而可能績效更差，原因就是一個和尚有水喝，兩個和尚沒水喝。

 

在課程上有這樣的團隊合作的要求，其實是要訓練同學們適應團隊的工作氛圍，更要學習與別人一起分擔工作，達成團隊的使命。

 

在未來的工作職場，要學習與團隊一起工作，因為現今的社會型態與競爭，已經不是單打獨鬥的時代，需要學習與他人互動技巧與智慧，達到團隊合作的精神。

 

當一個團隊表現不好時，有人可能會認為：是因為他或他拖累了團隊，卻疏於思考自己在團隊裡面扮演的角色，或是別人是如何看待你的。

 

或許在經過一個專案的團隊合作之後，對某個人可能就會有其評斷與看法，大概就會認定這個人未來是否是可以共同合作的人、或不能合作的人。

 

在評價別人的時候，其實更重要的是要檢視自己，

• 我是不是別人眼中好的工作夥伴？甚至是最好的工作夥伴？
• 當別人在找工作伙伴的時候，我會不會是大家的首選？

 

團隊合作的經驗及精神其實是要學習的，這是個過程，只有透過真正的團隊合作過程，才能夠體會所謂的團隊合作的內涵，這就是經驗的重要，唯有真正經歷過、感受到、學習到、體會到的經驗，這才是真正的經驗，否則都只是紙上談兵、道聽塗說，很難會有深刻的體會。

 

Team work團隊合作、partner工作夥伴是職場上重要的工作模式，希望透過課程的訓練，讓同學們體會：如何進行team work？如何讓自己成為別人眼中最好的partner？

 

2017/12/23